Mengenali Quiet Firing: Tanda-tanda dan Dampaknya dalam Karier Anda

Madika, Palu – Pada suatu waktu, penghentian kerja bisa terjadi dengan cara yang lebih tidak langsung, dikenal sebagai “Quiet Firing”.

Ini bukanlah pemecatan resmi, tetapi lebih kepada pengurangan tanggung jawab atau isolasi seorang karyawan dalam lingkungan kerja.

Dalam dunia bisnis yang kompetitif, penting untuk mengenali tanda-tanda ini agar dapat menghadapinya dengan bijaksana.

Apa Itu Quiet Firing?

Quiet firing adalah proses di mana seorang karyawan diberhentikan secara perlahan, biasanya tanpa pemberitahuan resmi atau transparansi yang jelas dari pihak manajemen. Ini sering kali terjadi sebagai respons terhadap kinerja yang dianggap tidak memuaskan atau perubahan strategi perusahaan yang tidak selaras dengan posisi karyawan tertentu.

Tanda-tanda Quiet Firing

Pemberian Tanggung Jawab yang Menurun: Karyawan mungkin mendapati diri mereka diberikan tugas yang tidak sepadan dengan kualifikasi atau pengurangan tanggung jawab secara bertahap.

Isolasi dalam Lingkungan Kerja: Karyawan mulai diabaikan dalam komunikasi, diskusi penting, atau dikecualikan dari kegiatan tim yang biasanya mereka ikuti.

Penilaian Kinerja yang Mendadak Buruk: Meskipun kinerja sebelumnya baik, tiba-tiba mereka mendapat penilaian buruk tanpa alasan yang jelas atau standar yang konsisten.

Kurangnya Klarifikasi atau Umpan Balik: Manajemen tidak memberikan umpan balik yang konstruktif atau jelas mengenai kinerja karyawan.

Dampaknya pada Karier

Quiet firing tidak hanya mempengaruhi kesejahteraan emosional, tetapi juga berdampak pada karier seseorang. Dampak-dampaknya termasuk hilangnya kepercayaan diri, stres, dan kesulitan dalam mencari pekerjaan baru.

Bagaimana Menghadapinya?

Mengenali tanda-tanda ini adalah langkah awal. Selanjutnya, karyawan bisa mencoba untuk menginisiasi komunikasi dengan manajemen untuk mendapatkan umpan balik yang jelas. Jika situasinya tidak membaik, penting untuk mempertimbangkan pilihan lain, seperti mencari peluang baru atau memperluas jaringan profesional.

Quiet firing dapat menjadi pengalaman yang menantang dalam karier seseorang. Namun, dengan mengenali tanda-tandanya dan bertindak dengan bijaksana, karyawan dapat menjaga integritas dan kesempatan mereka dalam dunia kerja yang dinamis.

Penulis : Qila