, Palu- Serikat pekerja dan serikat buruh (SP/SB) diharap agar menjadikan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sebagai objek prioritas perhatian karena menyangkut keselamatan jiwa dan kesehatan manusia.

“Saya melihat perhatian dari teman-teman SP/SB terkait masalah K3 masih kalah jauh dibanding soal upah, sistem kerja kontrak dan pesangon. Padahal kondisi kerja yang aman, sehat dan nyaman adalah kunci utama peningkatan produktivitas dan loyalitas pekerja terhadap perusahaan,” ucap Plh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Sulteng, , membacakan amanat RI, saat kegiatan Bulan K3 di Palu, baru-baru ini.

Disarankan SP/SB memberikan perhatian lebih besar kepada aspek keselamatan kerja sebagaimana perhatian pada aspek kesejahteraan. Dalam masa pandemi saat ini, diyakini disiplin menerapkan K3 menjadi salah satu kunci untuk bisa mengatasi penyebaran , di tempat kerja.

BACA JUGA  Rusman Ramli Awali Kegiatan Reses dengan Sosialisasikan PIP Aspirasi

“Semoga pada hari-hari mendatang dengan adanya berbagai upaya, baik kedisiplinan, penerapan , maupun peningkatan jangkauan , kita dapat segera pulih dari kondisi kesehatan, kondisi ketenagakerjaan, maupun kondisi ,” ujar Joko.

Diharapkan, kondisi saat ini jangan menurunkan semangat untuk terus menerus menggelorakan pentingnya menerapkan K3 di tempat kerja masing-masing. Hal ini sebagaimana semangat tema Bulan K3 tahun ini yaitu tema “Penerapan Budaya K3 Pada Setiap Kegiatan Usaha Guna Mendukung Perlindungan Tenaga Kerja di Era Digitalisasi”.

Dikatakan, pada 2021, telah dilakukan berbagai upaya dalam meningkatkan pelaksanaan K3 secara nasional, antara lain menyempurnakan peraturan perundang- undangan serta standar di bidang K3, termasuk tersedianya Panduan Pengawasan Ketenagakerjaan di Masa Pandemi, sebagaimana yang dirilis pada tanggal 2 September 2021 dan bisa diunduh di https://jdih.kemnaker.go.id.

BACA JUGA  Uji Kompetensi Pengawas Ketenagakerjaan

Meningkatkan peran pengawas bidang K3 dalam pembinaan dan pemeriksaan serta penegakan hukum di bidang K3. Meningkatkan kesadaran pengusaha/ pengurus, tenaga kerja dan masyarakat sehingga memiliki kompetensi dan kewenangan bidang K3. Meningkatkan peran serta masyarakat, lembagaK3 dan pemeduli K3.

Kemudian Meningkatkan kolaborasi dengan asosiasi- asosiasi profesi K3 dan perguruan tinggi memiliki program K3. Meningkatkan peran serta dalam - regional dan internasional dalam bidang K3. (JT)